Zebra sufraga la mayor parte del costo de sus prestaciones. Usted paga su parte mediante deducciones en la nómina.
Oportunidad de reducir la prima del seguro médico
Como parte de nuestro programa Well Track, Zebra te ofrece la oportunidad de obtener una reducción anual de la prima de 600 dólares que se aplicará al coste de tu cobertura médica. Para poder optar a esta reducción de la prima, debes estar en activo y afiliado a un plan médico de Zebra.
Para obtener esta reducción de la prima para el próximo año del plan*, debe completar las actividades que se indican a continuación antes del 30 de noviembre del año en curso. Encontrará todos los recursos pertinentes en el portal Well Track:
Completa el chequeo de salud para conocer tu puntuación de estilo de vida
Completar un chequeo biométrico (encontrar en el sitio, vale de Quest Diagnostics, o el formulario de PCP en el portal)
Completar un punto de la lista de control My Care
Puede consultar el estado de sus actividades de reducción de primas en el portal Well Track accediendo a Inicio > Recompensas y desplazándose hacia abajo hasta la "Lista de comprobación anual de créditos de primas médicas".
*No necesita hacer nada para obtener esta reducción de prima durante su primer año de empleo en Zebra. Si se le contrata el 1 de octubre o después, recibirá automáticamente la reducción de la prima médica para el año en que se le contrate Y el siguiente año del plan sin tener que completar los pasos indicados anteriormente.
Costes de personal
Cuota por nómina
Prima 2026
Crédito de reducción del bienestar
2026 Prima con reducción de bienestar
BCBS Basic HSA
Sólo para empleados
$23.08
-$23.08
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$91.63
-$23.08
$68.55
Empleado + Hijo(s)
$74.90
-$23.08
$51.82
Empleado + Familia
$121.42
-$23.08
$98.34
BCBS Advantage HSA
Sólo para empleados
$77.05
-$23.08
$53.97
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$165.84
-$23.08
$142.76
Empleado + Hijo(s)
$131.01
-$23.08
$107.93
Empleado + Familia
$227.91
-$23.08
$204.83
BCBS Advantage PPO
Sólo para empleados
$100.86
-$23.08
$77.78
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$228.83
-$23.08
$205.75
Empleado + Hijo(s)
$178.64
-$23.08
$155.56
Empleado + Familia
$318.28
-$23.08
$295.20
Kaiser HMO (Norte de California)
Sólo para empleados
$113.39
-$23.08
$90.31
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$221.76
-$23.08
$198.68
Empleado + Hijo(s)
$194.67
-$23.08
$171.59
Empleado + Familia
$294.01
-$23.08
$270.93
Kaiser HMO (Sur de California)
Sólo para empleados
$100.61
-$23.08
$77.53
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$197.55
-$23.08
$174.47
Empleado + Hijo(s)
$173.74
-$23.08
$150.66
Empleado + Familia
$269.80
-$23.08
$246.72
Delta Dental
Cuota por nómina
Odontología básica
Sólo para empleados
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$17.73
Empleado + Hijo(s)
$15.32
Empleado + Familia
$24.99
Advantage Dental
Sólo para empleados
$9.06
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$19.94
Empleado + Hijo(s)
$17.22
Empleado + Familia
$28.10
EyeMed Vision Care
Cuota por nómina
Nivel de cobertura
Sólo para empleados
$4.22
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$6.11
Empleado + Hijo(s)
$9.71
Empleado + Familia
$11.47
Plan médico / Nivel de cobertura
Prima 2026
Crédito de reducción del bienestar
2026 Prima con reducción de bienestar
BCBS Basic HSA
Sólo para empleados
$11.54
-$11.54
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$45.81
-$11.54
$34.27
Empleado + Hijo(s)
$37.45
-$11.54
$25.91
Empleado + Familia
$60.71
-$11.54
$49.17
BCBS Advantage HSA
Sólo para empleados
$38.52
-$11.54
$26.98
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$82.92
-$11.54
$71.38
Empleado + Hijo(s)
$65.51
-$11.54
$53.97
Empleado + Familia
$113.96
-$11.54
$102.42
BCBS Advantage PPO
Sólo para empleados
$50.43
-$11.54
$38.89
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$114.41
-$11.54
$102.87
Empleado + Hijo(s)
$89.32
-$11.54
$77.78
Empleado + Familia
$159.14
-$11.54
$147.60
Kaiser HMO (Norte de California)
Sólo para empleados
$56.70
-$11.54
$45.16
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$110.88
-$11.54
$99.34
Empleado + Hijo(s)
$97.34
-$11.54
$85.80
Empleado + Familia
$147.01
-$11.54
$135.47
Kaiser HMO (Sur de California)
Sólo para empleados
$50.30
-$11.54
$38.76
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$98.77
-$11.54
$87.23
Empleado + Hijo(s)
$86.87
-$11.54
$75.33
Empleado + Familia
$134.90
-$11.54
$123.36
Delta Dental
Cuota por nómina
Odontología básica
Sólo para empleados
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$8.87
Empleado + Hijo(s)
$7.66
Empleado + Familia
$12.49
Advantage Dental
Sólo para empleados
$4.53
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$9.97
Empleado + Hijo(s)
$8.61
Empleado + Familia
$14.05
EyeMed Vision Care
Cuota por nómina
Nivel de cobertura
Sólo para empleados
$2.11
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$3.06
Empleado + Hijo(s)
$4.86
Empleado + Familia
$5.73
Plan médico / Nivel de cobertura
Cuota por nómina
2027 Premium
Crédito de reducción del bienestar
2027 Premium con reducción por bienestar
BCBS Basic HSA
Sólo para empleados
$23.08
-$23.08
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$98.93
-$23.08
$75.85
Empleado + Hijo(s)
$76.30
-$23.08
$53.22
Empleado + Familia
$131.90
-$23.08
$108.82
BCBS Advantage HSA
Sólo para empleados
$78.48
-$23.08
$55.40
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$180.99
-$23.08
$157.91
Empleado + Hijo(s)
$133.89
-$23.08
$110.81
Empleado + Familia
$249.65
-$23.08
$226.57
BCBS Advantage PPO
Sólo para empleados
$103.04
-$23.08
$79.96
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$250.96
-$23.08
$227.88
Empleado + Hijo(s)
$182.99
-$23.08
$159.91
Empleado + Familia
$350.03
-$23.08
$326.95
Kaiser HMO (Norte de California)
Sólo para empleados
$114.94
-$23.08
$91.86
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$225.16
-$23.08
$202.08
Empleado + Hijo(s)
$197.61
-$23.08
$174.53
Empleado + Familia
$298.65
-$23.08
$275.57
Kaiser HMO (Sur de California)
Sólo para empleados
$108.12
-$23.08
$85.04
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$214.45
-$23.08
$191.37
Empleado + Hijo(s)
$188.34
-$23.08
$165.26
Empleado + Familia
$293.70
-$23.08
$270.62
Delta Dental
Cuota por nómina
Odontología básica
Sólo para empleados
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$17.73
Empleado + Hijo(s)
$15.32
Empleado + Familia
$24.99
Advantage Dental
Sólo para empleados
$9.06
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$19.94
Empleado + Hijo(s)
$17.22
Empleado + Familia
$28.10
EyeMed Vision Care
Cuota por nómina
Nivel de cobertura
Sólo para empleados
$4.22
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$6.11
Empleado + Hijo(s)
$9.71
Empleado + Familia
$11.47
Plan médico / Nivel de cobertura
Cuota por nómina
2027 Premium
Crédito de reducción del bienestar
2027 Premium con reducción por bienestar
BCBS Basic HSA
Sólo para empleados
$11.54
-$11.54
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$49.46
-$11.54
$37.92
Empleado + Hijo(s)
$38.15
-$11.54
$26.61
Empleado + Familia
$65.95
-$11.54
$54.41
BCBS Advantage HSA
Sólo para empleados
$39.24
-$11.54
$27.70
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$90.50
-$11.54
$78.96
Empleado + Hijo(s)
$66.95
-$11.54
$55.41
Empleado + Familia
$124.82
-$11.54
$113.28
BCBS Advantage PPO
Sólo para empleados
$51.52
-$11.54
$39.98
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$125.48
-$11.54
$113.94
Empleado + Hijo(s)
$91.50
-$11.54
$79.96
Empleado + Familia
$175.02
-$11.54
$163.48
Kaiser HMO (Norte de California)
Sólo para empleados
$57.47
-$11.54
$45.93
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$112.58
-$11.54
$101.04
Empleado + Hijo(s)
$98.80
-$11.54
$87.26
Empleado + Familia
$149.32
-$11.54
$137.78
Kaiser HMO (Sur de California)
Sólo para empleados
$54.06
-$11.54
$42.52
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$107.23
-$11.54
$95.69
Empleado + Hijo(s)
$94.17
-$11.54
$82.63
Empleado + Familia
$146.85
-$11.54
$135.31
Delta Dental
Cuota por nómina
Odontología básica
Sólo para empleados
$0.00
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$8.87
Empleado + Hijo(s)
$7.66
Empleado + Familia
$12.49
Advantage Dental
Sólo para empleados
$4.53
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$9.97
Empleado + Hijo(s)
$8.61
Empleado + Familia
$14.05
EyeMed Vision Care
Cuota por nómina
Nivel de cobertura
Sólo para empleados
$2.11
Empleado + cónyuge/pareja de hecho
$3.06
Empleado + Hijo(s)
$4.86
Empleado + Familia
$5.73
Tratamiento fiscal de la cobertura para parejas de hecho
Dado que una pareja de hecho no suele considerarse cónyuge para efectos fiscales según la legislación federal, si opta por que su pareja de hecho esté cubierta por un plan médico, dental y/o de visión de Zebra, lo estará:
Page su parte del costo de la cobertura después de impuestos; y
Page el impuesto sobre la renta y el impuesto sobre la nómina de la Seguridad Social sobre la parte del costo de la cobertura que Zebra paga por la cobertura de su pareja de hecho (esto se conoce como "ingresos imputados").
Los siguientes documentos indican el coste de la cobertura, una vez deducidos los impuestos, para su pareja de hecho y/o sus hijos, así como los importes correspondientes a los ingresos imputados. Si tiene alguna duda, consulte con un asesor fiscal cualificado.
