Discapacidad

Zebra ofrece protección por incapacidad a corto y largo plazo sin costo alguno para usted.

Incapacidad a corto plazo

Zebra proporciona un beneficio de seguro de Incapacidad a Corto Plazo sin costo alguno para todos los empleados regulares de Zebra elegibles que trabajan en los EE.UU. La Incapacidad a Corto Plazo proporciona protección de ingresos si usted no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo.

Los cinco primeros días laborables consecutivos de incapacidad se consideran período de carencia. Durante este periodo usted puede utilizar el PTO y las vacaciones flotantes que le queden.

La prestación por incapacidad temporal está disponible durante un máximo de 26 semanas por cada caso de incapacidad. La continuación del salario se aplica desde la segunda hasta la sexta semana y equivale al 100 % del salario base. La continuación del salario desde la séptima hasta la vigésimo sexta semana es del 60 % de tu salario base. Cuando los pagos por incapacidad temporal se sitúan en el 60 %, puedes utilizar los días de vacaciones acumulados para aumentar la remuneración hasta el 100 %.

Las prestaciones finalizan cuando se da alguna de las siguientes condiciones:

  • Se ha determinado que, desde el punto de vista médico, estás en condiciones de reincorporarte al trabajo
  • Ya no está bajo el cuidado de un médico
  • Ha recibido todas las prestaciones a las que tiene derecho
  • Ya no cumples los requisitos

Si necesita presentar una solicitud de beneficios por Discapacidad a Corto Plazo, llame a Lincoln Financial al 1-800-216-4421 o visite My Lincoln Portal.

Invalidez de larga duración

Zebra ofrece un seguro de incapacidad a largo plazo sin coste alguno para usted. Si sufre una incapacidad que le impide trabajar, podría tener derecho a prestaciones por incapacidad a largo plazo tras 180 días de incapacidad total y continuada. La prestación mensual asciende al 60 % del salario, con un límite de 10 000 dólares al mes, mientras dure su incapacidad.

Dado que esta cobertura es gratuita, la recibirá automáticamente. No tendrá que inscribirse para la cobertura de incapacidad a largo plazo y no se requiere ninguna prueba de asegurabilidad (EOI).