¿Qué es el horario flexible?
El tiempo libre flexible (FTO) es un enfoque contemporáneo del tiempo libre que permite a los empleados exentos gestionar su tiempo libre sin los retos de acumulaciones estrictas o días de vacaciones establecidos. No hay un límite específico para el tiempo que puedes tomarte libre al año, lo que te da la flexibilidad necesaria para adaptarte a tus circunstancias personales sin dejar de hacer tu mejor trabajo y apoyar a tu equipo.
Cómo funciona el horario flexible
Zebra reconoce que el tiempo fuera del trabajo es una parte esencial de su bienestar general. Por eso la empresa ofrece a los empleados exentos tiempo libre remunerado en forma de tiempo libre flexible (FTO), vacaciones de empresa y días de servicio a la comunidad. El programa FTO te permite cumplir con tus responsabilidades profesionales mientras te tomas tiempo libre cuando lo necesitas.
Utilización del FTO
Cuando necesite ausentarse del trabajo por cualquier motivo, ya sea para tomarse unas vacaciones, hacer malabarismos con las obligaciones familiares o cuidar de sí mismo cuando está enfermo, puede utilizar su FTO. En virtud de la política de FTO, no acumulas (ganas) tiempo libre como lo harías en virtud de una política tradicional de tiempo libre remunerado o vacaciones, por lo que no tienes una asignación fija de días para ausentarte cada año, y puedes simplemente tomarte el tiempo libre cuando lo necesites.
Se espera que usted se coordine con su gerente con anticipación y que ejerza buen juicio sobre cuándo tomar tiempo libre, para asegurar que el trabajo de su equipo pueda continuar sin interrupciones mientras usted está ausente. Asegúrese de solicitar y registrar su tiempo libre en el sistema de gestión del tiempo Kronos.
Vacaciones
En los EE.UU., Zebra ofrece nueve días festivos pagados cada año natural a todos los empleados regulares a tiempo completo que están programados para trabajar 20 horas o más por semana. Estas vacaciones pagadas incluyen las siguientes:
- Día de Año Nuevo (jueves, 1 de enero)
- Día de Martin Luther King Jr. (lunes, 19 de enero)
- Día de los Caídos (lunes, 25 de mayo)
- Día de la Independencia (viernes, 3 de julio)
- Día del Trabajo (lunes, 7 de septiembre)
- Día de Acción de Gracias (jueves, 26 de noviembre)
- El día después del Día de Acción de Gracias (viernes, 27 de noviembre)
- Víspera de Navidad (jueves, 24 de diciembre)
- Día de Navidad (viernes, 25 de diciembre)