Cómo funciona el plan

Elegibilidad

Tienen derecho a participar en este plan los niveles de Vicepresidente y superiores.

Contribuciones de los empleados

Puede aplazar entre el 1% y el 50% de su salario base Y comisiones o premio del Plan de Incentivos Zebra (ZIP), según el que le corresponda. Las elecciones de contribución pueden hacerse durante el periodo de inscripción abierta que generalmente tiene lugar en noviembre de cada año o dentro de los 30 días siguientes a su elegibilidad inicial para participar.

Las elecciones de aplazamiento son irrevocables y no pueden modificarse durante el año del plan.

Ventana de inscripción anual

Cada año, se notificará a los afiliados que reúnan los requisitos necesarios el periodo de elección. Durante este periodo, puede modificar sus elecciones de aplazamiento y elegir las inversiones para sus aplazamientos. Los afiliados por primera vez pueden elegir la forma de distribución.

Si no realiza ninguna elección durante el plazo de inscripción, sus elecciones de aplazamiento se prorrogarán del año anterior al siguiente.

Se le pedirá que nombre a los beneficiarios tras completar el proceso de inscripción en línea.

Derechos adquiridos

La adquisición de derechos se refiere a su derecho de propiedad sobre el dinero de su cuenta. Siempre tendrá pleno derecho a sus propios aplazamientos y a sus rendimientos.

Opciones de inversión

Cuando se inscriba en este plan, elegirá cómo desea que se distribuyan sus aplazamientos entre las opciones de inversión disponibles.

Puede trasladar los activos que ya ha diferido canjeándolos por otros fondos. También puede cambiar la forma en que se invierten sus aportaciones futuras.

Distribuciones

Las distribuciones comienzan seis meses después del cese de la relación laboral, en forma de pago único o de pagos fraccionados a lo largo de cinco o diez años. Su distribución se pagará de acuerdo con las elecciones que hizo en el momento de aplazar los ingresos. Los empleados que hicieron elecciones antes del 1 de enero de 2017 tienen la opción de cambiar su elección de distribución.

Puede retirar dinero de su cuenta en caso de dificultades económicas graves, aunque pagará el impuesto sobre la renta por el dinero que retire.

Riesgos de participar

Tenga en cuenta que la participación en el plan conlleva riesgos, ya que no se financia como un plan calificado. Si desea más información, consulte el folleto NQDC Plan Highlights.