Cómo funciona el tiempo libre retribuido
Zebra reconoce que el tiempo fuera del trabajo es una parte esencial de su bienestar general. Es por eso que la empresa ofrece a los empleados elegibles, no exentos, tiempo libre remunerado en forma de días de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos de la empresa y días de servicio a la comunidad. El programa de PTO te da flexibilidad para crear un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Puedes utilizar tu PTO para cualquier día que estés fuera del trabajo (vacaciones o enfermedad).
Obtención de PTO
Acumulará tiempo libre retribuido cada periodo de pago en función de sus años de servicio en la empresa y de las horas trabajadas por periodo de pago.
Periodo de pago quincenal:
|
Años de servicio |
Días de PTO acumulados por período de pago |
Horas de PTO acumuladas por período de pago |
Días de PTO acumulados por año |
Horas de PTO acumuladas por año |
|---|---|---|---|---|
|
0-4 |
0.77 |
6.15 |
20 |
160 |
|
5-14 |
0.96 |
7.69 |
25 |
200 |
|
15+ |
1.15 |
9.23 |
30 |
240 |
Periodo de pago semanal (sólo empleados por horas de NY):
|
Años de servicio |
Días de PTO acumulados por período de pago |
Horas de PTO acumuladas por período de pago |
Días de PTO acumulados por año |
Horas de PTO acumuladas por año |
|---|---|---|---|---|
|
0-4 |
0.39 |
3.08 |
20 |
160 |
|
5-14 |
0.48 |
3.85 |
25 |
200 |
|
15+ |
0.58 |
4.62 |
30 |
240 |
Los empleados a tiempo parcial reciben el PTO prorrateado en función de las horas de trabajo programadas.
Utilización del PTO
Cuando necesite ausentarse del trabajo por cualquier motivo, ya sea para tomarse unas vacaciones o para cumplir con obligaciones familiares, usted puedes utilizar el tiempo libre que se haya ganado. Solo tiene que pedir permiso a tu jefe con anticipación.
Además, es importante que registre y rastree con precisión su tiempo libre en el sistema de administración del tiempo Kronos durante todo el año.
Límite de prórroga del PTO
Recuerde que todos los empleados tienen un límite de 56 horas (o siete días) de PTO. Esto significa que todo el tiempo de PTO acumulado y no utilizado en exceso de 56 horas antes del 31 de diciembre de cada año se perderá. Asegúrese de tener esto en cuenta cuando planifique el uso de su PTO. Consulte la política de PTO para obtener información sobre las zonas de EE.UU. que tienen una excepción al límite de transferencia de 56 horas.
Vacaciones
En los EE.UU., Zebra ofrece nueve días festivos pagados cada año natural a todos los empleados regulares a tiempo completo que están programados para trabajar 20 horas o más por semana. Estas vacaciones pagadas incluyen las siguientes:
- Día de Año Nuevo (jueves, 1 de enero)
- Día de Martin Luther King Jr. (lunes, 19 de enero)
- Día de los Caídos (lunes, 25 de mayo)
- Día de la Independencia (viernes, 3 de julio)
- Día del Trabajo (lunes, 7 de septiembre)
- Día de Acción de Gracias (jueves, 26 de noviembre)
- El día después del Día de Acción de Gracias (viernes, 27 de noviembre)
- Víspera de Navidad (jueves, 24 de diciembre)
- Día de Navidad (viernes, 25 de diciembre)
También recibirá dos vacaciones flotantes que podrá utilizar a su discreción durante el año (con la aprobación del jefe). Los empleados a tiempo parcial reciben una vacación flotante.