Cómo funciona el plan
Poseer acciones de Zebra es una excelente manera de beneficiarse del éxito de la empresa. El Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP, por sus siglas en inglés), disponible únicamente para empleados en Estados Unidos, le ofrece la oportunidad de adquirir acciones de Zebra con un descuento del 5% sobre el precio justo de mercado.
Puede aportar hasta el 10% de su remuneración admisible para la compra de acciones (hasta un importe máximo de compra anual de $25,000). El plan incluye cuatro periodos de inversión trimestrales (que comienzan el 1 de enero, el 1 de abril, el 1 de julio y el 1 de octubre). Las acciones se compran al final de cada trimestre y se manejan a través de una cuenta en línea con Merrill.
Usted debe trabajar al menos 20 horas semanales y estar empleado al menos por un mes antes del inicio del periodo de opción para poder inscribirte en el ESPP. El equipo de Zebra Total Rewards le enviará un correo electrónico con los detalles de la inscripción a la dirección de correo electrónico de su trabajo cuando cumpla los requisitos.
Como ocurre con cualquier compra o venta de acciones, la participación en este plan tiene implicaciones fiscales. Si tiene alguna duda, consulte a un asesor fiscal calificado.